تبصره 3 قانون مديريت خدمات كشوری

ـ سن كارمند پيماني در انتهاي مدت قرارداد استخدام نبايد از...

تبصره 3 از ماده 45، فصل هفتم قانون مديريت خدمات كشوری

تبصره 3 ـ سن كارمند پيماني در انتهاي مدت قرارداد استخدام نبايد از شصت و پنج سال و براي مشاغل تخصصي از هفتاد سال تجاوز كند.