استعلام :
با توجه به سقف مقرر در در ماده 241 اصلاحی لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347، آیا دستمزد بازرس شرکت سهامی خاص میتواند از دستمزد هیأت مدیره بیشتر باشد؟ توضیح آنکه، برخی معتقدند از آنجا که هیأت مدیره دارای مسؤولیت بیشتری است و حقالزحمه آنها سقف معینی دارد، به طریق اولی دستمزد بازرس باید کمتر از آن میزان باشد و مصوبه مجمع عمومی در این خصوص فاقد اعتبار است؛ برخی نیز بر این عقیدهاند که منع قانونی در این خصوص وجود ندارد و مصوبه مجمع عمومی نوعی توافق مشروع و فاقد اشکال است. گروه سوم نیز معتقدند صرفاً در صورت اجماع سهامداران در مجمع عمومی این مصوبه فاقد اشکال است و در غیر این صورت، حقالزحمه بازرس نباید بیشتر از حقالزحمه اعضای هیأت مدیره باشد. خواهشمند است در این خصوص اعلام نظر فرمایید.
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :
ماده 155 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 به نحو اطلاق تعیین حقالزحمه بازرس را بر عهده مجمع عمومی عادی قرار داده است و این مجمع با در نظر گرفتن تخصص، ساعت حضور، میزان فعالیت بازرس و سرمایه شرکت، میزان حقالزحمه وی را تعیین میکند. همچنین به موجب ماده 134 این لایحه قانونی، تعیین حق حضور یا پاداش مدیران غیر موظف با مجمع عمومی عادی است؛ بنابراین، به تشخیص این مجمع ممکن است حقالزحمه بازرس از میزان حق حضور یا پاداش مدیر شرکت کمتر و یا بیشتر باشد.