استعلام :
با توجه به اینکه در صورت تغییر بیمه از بیمه خدمات درمانی به بیمه تأمین اجتماعی و بالعکس جهت برقراری حقوق بازنشستگی و دریافت پاداش پایان خدمت لازم است مابه التفاوت توسط کارمند بازنشسته شده پرداخت گردد با عنایت به ماده 45 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران94 -90 که اشعار می¬دارد: «ایثارگران و فرزندان شهدا برای یک بار از پرداخت مابه التفاوت برای پانزده سال سنوات بیمه¬ای ناشی از انتقال سوابق بیمه¬ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است معافند این مبلغ به عنوان مطالبه صندوق منتقل¬الیه از دولت منظور وتوسط دولت پرداخت و تسویه می¬شود»
س: که قید«... که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی» صرفاً به واژه قبل خود یعنی بازنشستگی برمی¬گردد یا به عبارت« ناشی از انتقال سوابق بیمه¬ای ازیک صندوق بیمه وبازنشستگی به صندوق دیگربیمه وبازنشستگی، جانبازان و ایثارگران محترم از پرداخت آن مابه التفاوت معافند یا خیر./
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :
ماده 45 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران صرفاً ناظر به آن دسته از ایثارگران و فرزندان شهدایی است که به تبع تغییر دستگاه استخدامی، صندوق بیمه‌ای آنان تغییر می یابد؛ به عبارت دیگر، چنانچه ایثارگر و یا فرزند شهیدی در دستگاه دولتی، شاغل و حسب مقررات قانونی وضعیت آن دستگاه استخدامی به نحوی تغییر نماید که صندوق بازنشستگی به تبع آن تغییر کند، در این صورت ایثارگر و یا فرزند شهید برای پانزده سال از پرداخت ما به التفاوت ناشی از انتقال سوابق بیمه‌ای از یک صندوق بیمه به صندوق دیگر بیمه معاف می باشد. استفاده از این ارفاق قانونی مشروط به بازنشستگی افراد فوق‌الذکر نمی باشد./
