استعلام :
با توجه به اینکه خانم الف به اعتبار اینکه همسرش در تاریخ 19/2/1370 فوت نموده و متوفی مشمول قانون استخدام کشوری بوده در زمره مستمری بگیران صندوق بازنشستگی کشوری قرار گرفته و از مزایای آن برخوردار شده است و از طرف دیگر پس از فوت پدر وی خانم مذکور که مشمول مقررات تامین اجتماعی بوده از تاریخ 28/5/1385 لغایت تاریخ 30/9/1392 جزء مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته است با توجه به مراتب فوق و ابهام به وجود آمده مقتضی است مساله در کمیسیون مربوطه مطرح و در دو مورد ذیل نسبت به راهنمایی این دادگاه اقدام فرمائید
1- آیا فرد مورد اشاره خانم الف می تواند همزمان از مزایاو مستمری صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی استفاده کند یا خیر؟
2- در صورتی که حق استفاده همزمان را نداشته باشد آیا دعوی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر استرداد حقوق و مزایای دریافتی مسموع است یا خیر؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :
1- با توجه به بندهای 2 و 3 ماده 48 قانون حمایت خانواده مصوب 1/12/1391 و لحاظ خروج فرض استعلام از رأی وحدت رویه شماره 135 مورخ 21/2/1394 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، دریافت دو حقوق وظیفه یا مستمری از دو صندوق بابت دو مستخدم متوفی مشمول مقررات بازنشستگی مختلف با احراز شرایط قانونی وراث دارای استحقاق حق مستمری (رعایت ماده 48 قانون حمایت خانواده 1391) و سایر قوانین مرتبط منع قانونی ندارد.
ممنوعیت مندرج در ماده 88 قانون استخدام کشوری (اصلاحی 1379) در دریافت حقوق وظیفه یا مستمری مربوط به ایام خدمت واحد است و منصرف از موردی است که حقوق وظیفه دو مستخدم دولت به اسباب گوناگون (زوجیت- فرزندی) به یک شخص پرداخت میشود.
2- با توجه به آنچه در بند یک پاسخ داده شد، پاسخ به این سؤال منتفی است.
