با توجه به ماده 25 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 محکومیت به حبس تعزیری درجه 6 تا 8 فاقد آثار تبعی است و از شمول تبصره 3 این ماده هم خارج است. بنابراین در فرض سؤال که محکومیت کارمند، حبس تعزیری درجه 6 تا 8 است، با شروع مرخصی منتهی به پایان محکومیت، اشتغال او در اداره مربوطه بلا اشکال است./