ماده 8 قانون كار

شروط مذكور در قرارداد كار يا تغييرات بعدي آن در صورتي نا...

ماده 8 شروط مذكور در قرارداد كار يا تغييرات بعدي آن در صورتي نافذ خواهد بود كه براي كارگر مزايائي كمتر از امتيازات مقرر در اين قانون منظور ننمايد.