در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز...
ماده 59 در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز است:
بند الف: – موافقت كارگر
بند ب: – پرداخت 40٪ اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي.
تبصره: ساعات كار اضافي ارجاعي به كارگران نبايد از 4 ساعت در روز تجاوز نمايد (مگر در موارد استثنائي با توافق طرفين).
