ماده 31 چنانچه هيأت رسيدگي كننده بدوي پس از دعوت از عضو يا كارمند يا نيروي اداري شورا كه رابطه استخدامي ندارد و شنيدن اظهارات و دفاعيات، تخلف وي را احراز نمايد به تناسب عمل ارتكابي در مورد ارتكاب به تخلفات موضوع بندهاي (1) تا (9) ماده (30) اين قانون براي بار اول و دوم مرتكب را به يكي از مجازات هاي بندهاي (1) تا (3) اين ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهاي (10) تا (30) ماده (30) اين قانون و تكرار تخـلفات موضوع بنـدهاي (1) تا (9) ماده مذكور در بار سـوم، مـرتكب را به يكـي از مجازات هاي بندهاي (4) و (5) اين ماده محكوم مي كند:
ماده 31 از فصل چهارم قانون شوراهاي حل اختلاف
بخش‌های مرتبط
بند 5: محروميت دائمي از عضويت در شورا يا اخراج از شورا حسب مورد
بند 4: محروميت از فعاليت در شورا از يك ماه تا يك سال
بند 3: كسر پاداش تا يك سوم به مدت يك ماه تا يك سال
بند 2: توبيخ كتبي با درج در پرونده
بند 1: اخطار كتبي بدون درج در پرونده