ماده 39 قانون كار

مزد و مزاياي كارگراني كه به صورت نيمه‌ وقت و يا كمتر از ...

ماده 39 مزد و مزاياي كارگراني كه به صورت نيمه‌ وقت و يا كمتر از ساعات قانوني تعيين شده به كار اشتغال دارند به نسبت ساعات كار انجام يافته محاسبه و پرداخت مي ‌شود.