ماده 45 قانون كار (از مبحث اول، فصل سوم)

كارفرما فقط در موارد ذيل مي‌ تواند از مزد كارگر برداشت ن...

ماده 45 كارفرما فقط در موارد ذيل مي‌ تواند از مزد كارگر برداشت نمايد:

تبصره: هنگام دريافت وام مذكور در بند ج با توافق طرفين بايد ميزان اقساط پرداختي تعيين گردد.

بند و: – وجوهي كه پرداخت آن از طرف كارگر براي خريد اجناس ضروري از شركت تعاوني مصرف همان كارگاه تعهد شده است.

بند د: – چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغي اضافه پرداخت شده باشد.

بند هـ: ـ – مال‌الاجاره خانه سازماني (كه ميزان آن با توافق طرفين تعيين گرديده‌ است) در صورتيكه اجاره‌اي باشد با توافق طرفين تعيين مي گردد.

بند الف: – موردي كه قانون صراحتاً اجازه داده باشد.

بند ب: – هنگامي كه كارفرما به عنوان مساعده وجهي به كارگر داده باشد.

بند ج: – اقساط وامهائي كه كارفرما به كارگر داده است طبق ضوابط مربوطه.