كارفرما فقط در موارد ذيل مي تواند از مزد كارگر برداشت ن...
ماده 45 كارفرما فقط در موارد ذيل مي تواند از مزد كارگر برداشت نمايد:
تبصره: هنگام دريافت وام مذكور در بند ج با توافق طرفين بايد ميزان اقساط پرداختي تعيين گردد.
بند و: – وجوهي كه پرداخت آن از طرف كارگر براي خريد اجناس ضروري از شركت تعاوني مصرف همان كارگاه تعهد شده است.
بند د: – چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغي اضافه پرداخت شده باشد.
بند هـ: ـ – مالالاجاره خانه سازماني (كه ميزان آن با توافق طرفين تعيين گرديده است) در صورتيكه اجارهاي باشد با توافق طرفين تعيين مي گردد.
بند الف: – موردي كه قانون صراحتاً اجازه داده باشد.
بند ب: – هنگامي كه كارفرما به عنوان مساعده وجهي به كارگر داده باشد.
بند ج: – اقساط وامهائي كه كارفرما به كارگر داده است طبق ضوابط مربوطه.