ماده 45 قانون كار

كارفرما فقط در موارد ذيل مي‌ تواند از مزد كارگر برداشت ن...

ماده 45 كارفرما فقط در موارد ذيل مي‌ تواند از مزد كارگر برداشت نمايد:

تبصره: هنگام دريافت وام مذكور در بند ج با توافق طرفين بايد ميزان اقساط پرداختي تعيين گردد.

بند و: – وجوهي كه پرداخت آن از طرف كارگر براي خريد اجناس ضروري از شركت تعاوني مصرف همان كارگاه تعهد شده است.

بند د: – چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغي اضافه پرداخت شده باشد.

بند هـ: ـ – مال‌الاجاره خانه سازماني (كه ميزان آن با توافق طرفين تعيين گرديده‌ است) در صورتيكه اجاره‌اي باشد با توافق طرفين تعيين مي گردد.

بند الف: – موردي كه قانون صراحتاً اجازه داده باشد.

بند ب: – هنگامي كه كارفرما به عنوان مساعده وجهي به كارگر داده باشد.

بند ج: – اقساط وامهائي كه كارفرما به كارگر داده است طبق ضوابط مربوطه.