تبصره 1 قانون كار

چنانچه مزد با ساعات انجام كار مرتبط باشد، مزد ساعتي و در...

تبصره 1 چنانچه مزد با ساعات انجام كار مرتبط باشد، مزد ساعتي و در صورتيكه براساس ميزان انجام كار و يا محصول توليد شده باشد، كارمزد و چنانچه براساس محصول توليد شده و يا ميزان انجام كار در زمان معين باشد، كارمزد ساعتي ناميده مي‌ شود.